截止2019年12月31日，路橋集團團委下設(shè)團總支4個，團支部17個，團干24人，團員245人，35歲以下青年人數(shù)共664人，占總職工人數(shù)的81.2%。2019年在集團公司團委、公司黨委的大力支持幫助下，安徽路橋集團團委較好的完成了與集團團委目標責任書的各項內(nèi)容，同時也為助推公司實現(xiàn)既定目標、奪取各項工作新勝利貢獻了青春才智，主要工作開展如下：
（一）堅定理想信念、傳承徽匠精神，青年思想教育工作進一步拓展
堅持思想教育，用習近平系列講話精神激勵青年。集中組織開展學習習近平總書記在紀念五四運動100周年大會重要講話、在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，通過學習會、座談會等形式，學習宣貫習近平總書記重要講話精神，落實團十八大工作部署，提高團員青年自覺傳承和弘揚公司優(yōu)良傳統(tǒng)的意識，堅定以實際行動勇?lián)ㄔO(shè)路橋集團發(fā)展重任的信心。
堅持模范教育，用榜樣的力量引領(lǐng)青年。開展“五四”表彰系列活動。“五四”期間，評選表彰了劉安湘等16名優(yōu)秀共青團員、團干部，激勵廣大青年爭當標桿、爭創(chuàng)一流。借助公司微信公眾號等宣傳陣地，對公司優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員、先進模范等進行廣泛宣傳，號召廣大團員青年學習先進、崇尚先進、爭當先進。
堅持思想調(diào)研，用實際行動服務(wù)青年。深入開展青年員工思想動態(tài)調(diào)查活動。通過調(diào)查問卷與實地現(xiàn)場調(diào)研相結(jié)合，及時掌握到團員青年的總體思想狀況及思想動態(tài)，為公司很好地把握團員青年的思想提供理論依據(jù)。2019年，共發(fā)放問卷336份，收回問卷325份，收集意見建議14個方面163條；實地前往靈璧、利辛、合安等十余個項目，與近百名員工進行了面對面交流，了解到許多員工做真實的心聲和最緊迫的訴求。公司團委將收集到的信息反饋到人力、工程、安全等相關(guān)部門，促進了多項新制度的實施，受到了廣大員工的熱情關(guān)注和積極響應(yīng)，真正做到了用實際行動服務(wù)員工。
堅持主題教育，用特色活動凝聚青年。持續(xù)深入開展“學習總書記講話 做合格共青團員”教育實踐活動和“不忘初心、牢記使命”系列活動。以團支部為單位，積極組織開展主題團課、黨團座談、自學交流等十數(shù)次。依托“安徽共青團”微信平臺，積極號召公司團員青年參與到“青年大學習”網(wǎng)上主題團課學習中來，在公司所屬各單位、各項目部營造了濃厚的學習氛圍。
（二）基層組織建設(shè)日臻完善，團組織凝聚力與戰(zhàn)斗力持續(xù)攀升
大力夯實基層團組織建設(shè)。2019年，公司團委堅持以夯實團組織建設(shè)為重點，對基層團組織建設(shè)規(guī)范化提出了更高的要求。一是借助“智慧團建”信息系統(tǒng)可描述、可度量、可考核的優(yōu)勢，開展基層團組織整理整頓工作，對公司所屬17個基層團支部進行全方位排查，并重點確定了4個團支部納入年度重點整頓對象；二是按照安徽省委要求，在全公司范圍內(nèi)開展了違規(guī)任命團干部和違規(guī)發(fā)展團員核查工作，堅決貫徹落實全面從嚴治團。
加強團干部隊伍建設(shè)。一方面公司團委注重對優(yōu)秀青年人才的選拔和培養(yǎng)，經(jīng)過組織考核，團員選舉，所屬4個團組織的團干部進行了換屆及增補，多名工作熱情高、政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平精的新鮮血液補充到團干部崗位上，保證了基層團組織的生機與活力。另一方面，公司團委多次組織所屬團員干部開展思想素質(zhì)提升及團務(wù)工作能力學習培訓(xùn)，如在8月初，推薦優(yōu)秀團員干部參加建工集團“不忘初心、牢記使命”主題教育團干部專題學習班。
認真開展團員信息統(tǒng)計及團費收繳工作。按照集團公司團要求，公司團委經(jīng)過事前籌劃、強化措施、嚴格把關(guān)，圓滿提前完成了團統(tǒng)信息和團費收繳等基礎(chǔ)工作。
通過不斷夯實團組織基礎(chǔ)建設(shè)，使公司團務(wù)工作穩(wěn)步邁入正軌，凝聚力與戰(zhàn)斗力不斷提升。
（三）融入中心目標，打造青年品牌，青年生力軍作用進一步增強
打造示范品牌，引領(lǐng)青年攻堅克難。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)青年崗位建功。開展集團公司“青年文明號”工程爭創(chuàng)工作，并積極爭取將青年文明號創(chuàng)建與黨員先鋒號、工人先鋒號相結(jié)合，實現(xiàn)“三號聯(lián)創(chuàng)”，今年共有利辛PPP項目、靈璧PPP項目、六安312項目等3個單位和項目申報創(chuàng)建集團公司級青年文明號；另外西藏新瑞公司獲得了2019年度省屬企業(yè)“青年文明號”；同時西藏新瑞公司國道219線薩嘎縣至康馬縣段改建工程1合同段項目經(jīng)理部積極報杯創(chuàng)建省青年安全生產(chǎn)示范崗及青年崗位能手申報。在各項目部一線，組建了多支“青年突擊隊”，他們在各項重點工作面前勇挑重擔，發(fā)揚了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能學習、特別能創(chuàng)造”的突擊隊精神，艱苦奮斗、勤奮學習、銳意進取、建功成才,充分展示當代青年的時代風采，為公司重大重點項目的穩(wěn)步推進提供了有力保障。
打造創(chuàng)效品牌，促進青年為企建功。各子分公司充分發(fā)揮主觀能動性，先后組織了“技術(shù)培訓(xùn)班”、“我為企業(yè)獻一策”等活動，動員廣大青年從崗位做起、從小事做起，貢獻金點子、打好算盤子、撐滿錢袋子，爭做創(chuàng)新創(chuàng)效的排頭兵。
（四）貼近青年需求、搭建特色平臺，青年精神文化生活進一步活躍
搭建文體活動平臺。今年是五四運動100周年，公司團委著眼新時代青年多層次、多方面、多樣化文化需求，先后組織“傳承五四精神，綻放青春風采”五四青年節(jié)活動、“傳承五四精神，緬懷革命先烈”紀念五四運動100周年活動、“青春心向黨，建功新時代”主題的演講征文等重大活動，各級團組織也分別組織了參觀革命圣地、重溫入團誓詞、觀看紅色電影等形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的文體活動，各類活動給公司青年提供了一個自由開闊的展示平臺，激發(fā)了青年員工參與自由創(chuàng)作、展現(xiàn)青春風采的主動性與積極性。其中公司團委選送的作品獲得安徽省“五四運動100周年”紅色信息征集評選活動一等獎。
搭建志愿服務(wù)平臺。3月份，公司團委積極響應(yīng)集團團委號召，結(jié)合各子分公司、項目部實際情況，組織策劃了“大手拉小手，溫暖成長路關(guān)愛孤殘兒童”、“學雷鋒志愿活動—大蜀山環(huán)境衛(wèi)生整治”、“康復(fù)中心‘學雷鋒’， 關(guān)愛‘折翼小天使’”等“學雷鋒志愿服務(wù)月”系列活動，組織了多支青年志愿者服務(wù)隊，近百名團員青年參與，集中展現(xiàn)了青年積極向上、樂于奉獻的精神風貌。
組織“唱紅歌 慶國慶”活動。為慶祝中華人民共和國成立70周年，進一步弘揚新時代愛國主義精神，激發(fā)廣大青年的愛國熱情，按照公司黨委統(tǒng)一部署，公司團委在國慶節(jié)前后組織開展了“唱紅歌、慶國慶”比賽活動。活動得到了各單位的重視和積極響應(yīng)，共收到來自8個團總支（支部）的12部作品。通過發(fā)現(xiàn)和記錄青年員工勵志、奮斗的場景，充分體現(xiàn)和傳播了路橋集團廣大團員青年自強不息、積極向上的良好形象。
（五）疫情防控搶先上，團員青年顯擔當
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，安徽路橋集團團委在集團團委和公司黨組織的號召下，積極發(fā)出倡議，組織動員團員青年結(jié)合實際情況積極投身到疫情防控工作中，履行青春使命，強化責任擔當，快速、高效、有序地開展志愿服務(wù)工作。安徽路橋集團團員青年用實際行動為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻青春力量，有主動請纓作為社區(qū)（村）疫情聯(lián)防聯(lián)控志愿者，還有為群眾安全出行保駕護航的逆行者們……安徽路橋集團利辛PPP項目春節(jié)值班人員也在以自己的方式抗擊疫情堅守崗位，為群眾安全出行保駕護航，成為城市暢通的最美的逆行者。
“黨有號召，團有行動”，公司團員青年結(jié)合實際情況，主動出擊，在抗擊疫情工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用！
