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國務(wù)院印發(fā)權(quán)威指南:企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)要注意這些事!
來源:中國政府網(wǎng)?時間:2020-02-23?瀏覽量:9745

企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南

 

     為指導(dǎo)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,推動企事業(yè)單位穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),特制定本指南。


一、加強員工健康監(jiān)測


(一)做好員工健康管理。

各單位要切實掌握員工流動情況,按照當(dāng)?shù)匾蠓謪^(qū)分類進行健康管理,對來自疫情嚴重地區(qū)的人員實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工,應(yīng)每日進行2次體溫檢測。

及時掌握缺勤人員健康狀況。

(二)實行健康狀況報告。

各單位要設(shè)立可疑癥狀報告電話,員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時,要及時向本單位如實報告。

要每天匯總員工健康狀況,向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)的防控措施。


二、做好工作場所防控


(三)加強進出人員登記管理。

各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。

使用指紋考勤機的單位應(yīng)暫時停用,改用其他方式對進出人員進行登記。

員工每次進入單位或廠區(qū)時,應(yīng)在入口處檢測體溫,體溫正常方可進入。

要盡量減少非本單位人員進入,確因工作需要的,應(yīng)檢測體溫,并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,符合要求方可進入。

(四)保持工作場所通風(fēng)換氣。

各單位在條件允許情況下首選自然通風(fēng),如室溫因通風(fēng)有所降低,應(yīng)提醒工作人員適當(dāng)加衣保暖。

如使用空調(diào),應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足,所有排風(fēng)直接排到室外,不使用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。

(五)保障洗手等設(shè)施正常運行。

工作場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備,洗手、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運行。如無洗手設(shè)備,應(yīng)配備免洗消毒用品。

(六)做好工作和生活場所清潔消毒。

工作場所、食堂、電梯、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品,應(yīng)由專人負責(zé)定期消毒。

電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

(七)減少員工聚集和集體活動。

引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊,保持適當(dāng)間距,吸煙時不與他人交談。

減少召開會議,需要開的會議要縮短時間、控制規(guī)模,保持會議室空氣流通,提倡召開視頻或電話會議。

員工集體宿舍原則上每間不超過6人,人均不少于2.5平方米。

根據(jù)實際情況可采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。

(八)加強員工集體用餐管理。

適當(dāng)延長食堂供餐時間,實行錯峰就餐,有條件時使用餐盒、分散用餐。

要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒,不具備消毒條件的要使用一次性餐具。

員工用餐時應(yīng)避免面對面就坐,不與他人交談。

(九)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。

設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護物資,配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理。

未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系,確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。

關(guān)心關(guān)愛員工心理健康,及時疏解心理壓力。

(十)規(guī)范垃圾收集處理。

在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,定期進行消毒處理。

加強垃圾分類管理,及時收集并清運。


三、指導(dǎo)員工個人防護


(十一)強化防控宣傳教育。

采用多種形式加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳,使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。

(十二)落實個人防護要求。

員工要減少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。

在人員密集場所應(yīng)按照《不同人群預(yù)防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引》要求,正確佩戴口罩等防護用品。

養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。


四、做好異常情況處置


(十三)明確單位防控責(zé)任。

各單位主要負責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,要建立單位內(nèi)部疫情防控組織體系,明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程,把防控責(zé)任落實到部門和個人。

(十四)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。

當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時,及時到該區(qū)域進行暫時隔離,并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T,按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。

(十五)封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。

發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后,立即隔離其工作崗位和宿舍,并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所,嚴禁無關(guān)人員進入,同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒。

配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。

(十六)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。

已發(fā)現(xiàn)病例的單位,要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控策略,加強病例流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。

疫情播散的單位,要實施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略,根據(jù)疫情嚴重程度,暫時關(guān)閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。

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