為進一步整合集團培訓(xùn)資源，提升培訓(xùn)工作質(zhì)量，培養(yǎng)和組建優(yōu)秀內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍。8月26日至27日，安徽建工控股舉辦了2019年度第一期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班。集團機關(guān)及所屬單位39人參加了培訓(xùn)。
集團人力資源部部長朱金蓉作開班講話，并對參訓(xùn)學(xué)員提出了三點要求：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要在思想上重視起來，積極投入到此次培訓(xùn)中，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成這次培訓(xùn)活動的各項學(xué)習(xí)任務(wù)。二是發(fā)揮主觀能動性。要在體驗中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中體驗。既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中取長補短，共同提高，共同進步。三是注意學(xué)習(xí)方法。要帶著問題學(xué)，帶著問題交流，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把所學(xué)的理論知識運用到實際的授課實戰(zhàn)中，堅持學(xué)以致用，完善和提高自己的授課能力，為成為一名優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師打下堅實的基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)邀請了南京人眾人高級培訓(xùn)顧問顧洪峰老師授課，主要從“知己明馴”、“立場亮相”、“表情達(dá)理”、“融知促行”、“效果影響”五個模塊進行，顧老師通過生動有趣的語言和相關(guān)的視頻講解，向?qū)W員介紹了各種授課的技巧。培訓(xùn)中采用了大量的互動式教學(xué)，學(xué)員們以主持人，主講人或是點評人的角色，進行課堂演練。大家在學(xué)習(xí)中體驗，在體驗中提高，激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性，提升了培訓(xùn)效果。
通過培訓(xùn)后問卷調(diào)查，參訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)的課程設(shè)置、教學(xué)形式、課時安排及后勤服務(wù)給予了高度評價，均表示愿意加入集團內(nèi)訓(xùn)師隊伍，為集團的發(fā)展和教育培訓(xùn)工作多做貢獻。
