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3月12日，安徽路橋路面公司組織了中高層管理人員和部分技術(shù)骨干員工前往蘇州德勝洋樓公司參觀學(xué)習(xí)。
德勝（蘇州）洋樓公司成立于1997年，是美國(guó)聯(lián)邦德勝公司（FEDERAL TECSUN,INC.）在中國(guó)蘇州工業(yè)園區(qū)設(shè)立的全資子公司，它的前身是美國(guó)聯(lián)邦德勝公司在中國(guó)上海設(shè)立的代表處。德勝公司從事美制現(xiàn)代木（鋼）結(jié)構(gòu)住宅的研究、開發(fā)設(shè)計(jì)及建造，是迄今為止我國(guó)境內(nèi)唯一具有現(xiàn)代輕型木結(jié)構(gòu)住宅施工資質(zhì)的企業(yè)。經(jīng)過(guò)數(shù)年的發(fā)展，德勝公司現(xiàn)已成為擁有固定資產(chǎn)超過(guò)2億元的企業(yè)。近年來(lái)，德勝洋樓公司的管理理念尤其是其企業(yè)文化日益引起企業(yè)界的關(guān)注。2005年12月，《德勝員工守則》面向全國(guó)正式發(fā)行，從中，人們得以窺見(jiàn)一些德勝公司的制勝秘訣。
下午2時(shí)40分，我們參觀團(tuán)首先來(lái)到德勝洋樓公司的樣板小區(qū)波特蘭小街。整潔舒適，充滿歐美氣息的住宅小區(qū)給人們留下了深刻的印象。接著，我們來(lái)到德勝的辦公樓，分別參觀了影視制作室、財(cái)務(wù)室和美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化廠房等。其嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作態(tài)度和勤勞務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)讓我們欽佩；其在人才選聘和員工培訓(xùn)上的一些做法很值得我們學(xué)習(xí)；尤其是德勝公司依靠員工自覺(jué)遵守的制度執(zhí)行方式，體現(xiàn)出對(duì)員工的充分信任，這種管理理念和崇尚誠(chéng)實(shí)的企業(yè)文化氛圍讓我們由衷贊嘆。最后，在德勝公司的好東客棧朝陽(yáng)路店大廳舉行座談會(huì)進(jìn)行進(jìn)一步的交流。座談會(huì)上，我們就一些有關(guān)制度執(zhí)行和企業(yè)文化建設(shè)等方面的問(wèn)題向德勝公司管理人員請(qǐng)教。德勝公司的趙雷經(jīng)理就提問(wèn)進(jìn)行了認(rèn)真而詳細(xì)的回答。趙雷特別指出德勝公司一直非常重視員工價(jià)值觀的培養(yǎng)，努力培養(yǎng)員工樹立“誠(chéng)實(shí)、勤勞、有愛(ài)心、不走捷徑”的價(jià)值觀，使員工自覺(jué)自愿的遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
臨別時(shí)，德勝公司還向我公司贈(zèng)送了10本內(nèi)部發(fā)行的《德勝員工守則》。
（安徽路橋路面公司：王介） |
安徽路橋路面公司組織到蘇州德勝洋樓企業(yè)參觀學(xué)習(xí)
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