2月9日至12日，集團(tuán)三屆二次職工代表大會(huì)暨2025年工作會(huì)議在合肥召開。會(huì)議回顧總結(jié)2024年工作，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，部署2025年工作任務(wù)，動(dòng)員全體干部職工全面加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全力實(shí)現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量收官，不斷推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展邁上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新跨越，為“十五五”開好局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。建工總承包高度重視精心組織，公司機(jī)關(guān)和所屬單位迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，推動(dòng)大會(huì)精神入腦入心、集團(tuán)部署落實(shí)落地。
馬來(lái)西亞公司
2月13日下午，馬來(lái)西亞公司召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)宣貫建工控股三屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神，傳達(dá)建工總承包學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)職代會(huì)相關(guān)要求。
會(huì)議要求，馬來(lái)西亞公司全體職工要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)職代會(huì)精神，把各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，重點(diǎn)做好三個(gè)方面工作：一要優(yōu)化市場(chǎng)布局，堅(jiān)持鞏固與拓展并重，嚴(yán)格遵守“六個(gè)嚴(yán)禁”要求，全面提升項(xiàng)目承接質(zhì)量，確保市場(chǎng)開發(fā)穩(wěn)中求進(jìn)；二要持續(xù)增強(qiáng)項(xiàng)目管理、施工履約、成本管控、價(jià)值創(chuàng)造、風(fēng)險(xiǎn)防控和改革創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提升海外項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)水平，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基；三要持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善培養(yǎng)機(jī)制，激活發(fā)展動(dòng)力。
湖北分公司
2月17日，湖北分公司召開集團(tuán)三屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣貫部署會(huì)，圍繞“持續(xù)強(qiáng)化市場(chǎng)開拓”，結(jié)合公司實(shí)際，明思路定方向。
會(huì)議要求，湖北分公司全體職工一要堅(jiān)定信心。要充分發(fā)揮集團(tuán)龐大的基座優(yōu)勢(shì)和“投資+施工”雙輪驅(qū)動(dòng)、全產(chǎn)業(yè)鏈、AAA信用等級(jí)等優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，深挖經(jīng)營(yíng)潛力；二要全力以赴。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，主動(dòng)加強(qiáng)與各地市、縣、區(qū)以及相關(guān)部門溝通對(duì)接，加大力度、早日突破；三要凝聚合力。牢固樹立“一盤棋”思想，加強(qiáng)與職能部門以及單位之間的協(xié)作配合，全面實(shí)現(xiàn)資質(zhì)、資源、業(yè)績(jī)等共享，形成整體合力，干字當(dāng)頭、眾志成城。會(huì)議號(hào)召分公司干群聚焦年度目標(biāo)，細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，以務(wù)實(shí)作風(fēng)和進(jìn)取姿態(tài)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
公路工程公司
2月14日，公路工程公司以現(xiàn)場(chǎng)及視頻相結(jié)合的方式召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊善斌作的題為《改革創(chuàng)新 擔(dān)當(dāng)作為 強(qiáng)化企業(yè)管理 加快轉(zhuǎn)型升級(jí) 奮力推進(jìn)安徽建工集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展大發(fā)展》的講話精神和集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師王淑德作的《集團(tuán)年度工作報(bào)告》，全面學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)三屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神。
會(huì)議要求，公路工程公司全體職工深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，在新征程上要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，緊跟集團(tuán)步伐，圍繞“八個(gè)更大突破”要求，堅(jiān)定信心、開拓奮進(jìn)，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，注重人才培養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，切實(shí)將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為奮力完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)際行動(dòng)，以2025年工作實(shí)績(jī)實(shí)效為建工總承包高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
蕪湖公司
2月18日，蕪湖公司召開專題會(huì)議，全面學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)三屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神，會(huì)議圍繞"改革創(chuàng)新 擔(dān)當(dāng)作為 奮力推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展大發(fā)展"主題，結(jié)合蕪湖公司實(shí)際謀舉措、抓落實(shí)。
會(huì)議要求，蕪湖公司全體干群緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略，以實(shí)干為筆、創(chuàng)新為墨，重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作的落實(shí)：一要深度融會(huì)職代會(huì)精神，以高質(zhì)量項(xiàng)目履約支撐市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)；二要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)，賦能轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)BIM技術(shù)應(yīng)用、綠色施工工藝革新，加強(qiáng)物資材料全流程智慧管控，以科技賦能打造精品工程，搶占行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)；三要精益管理，筑牢安全防線，踐行集團(tuán)“四化”管理要求，嚴(yán)控成本、質(zhì)量、安全“三條紅線”，落實(shí)項(xiàng)目督查檢查機(jī)制，確保風(fēng)險(xiǎn)防范“零死角”；四要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，凝聚改革發(fā)展合力。
徽弘公司
2月20日，徽弘公司召開集團(tuán)三屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣貫部署會(huì)，集中學(xué)習(xí)《講話》和《報(bào)告》精神，安排部署具體貫徹落實(shí)工作。
會(huì)議要求，徽弘公司全體員工要貫徹好、落實(shí)好集團(tuán)三屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神，聚焦“八個(gè)更大突破”和“八個(gè)方面重點(diǎn)工作”，以“真抓、實(shí)干、經(jīng)營(yíng)、效益”為方針，高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：一是加速拓展市場(chǎng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭訪客戶，尋資源、搶市場(chǎng)，以營(yíng)利為導(dǎo)向，拓寬經(jīng)營(yíng)模式；二是聚焦人才培養(yǎng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才支撐；三是狠抓項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目管理精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè),不斷提高項(xiàng)目管理水平，實(shí)現(xiàn)降本增效。
