2月9日至12日，集團三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議勝利召開。會后，建工路港所屬各單位迅速響應，通過多種形式，及時傳達貫徹會議精神，引導干部職工將思想和行動統(tǒng)一到落實會議精神上來，凝聚發(fā)展共識，明確目標任務，謀劃落實舉措，以實干擔當推動集團決策部署落地見效。
機關二支部
機關第二黨支部組織開展黨員活動日，深入傳達學習貫徹集團三屆二次職代會暨 2025 年工作會議精神，為全年工作開展凝聚思想共識。與會黨員同志立足自身崗位工作實際，暢所欲言，交流學習體會，并提出落實職代會精神的具體舉措，將理論學習切實轉化為工作思路。
會議強調，集團三屆二次職代會暨 2025 年工作會議精神，是公司2025年工作的核心行動綱領。全體黨員需深刻領會其精髓，積極踐行集團“誠信共贏、卓越創(chuàng)新、忠誠擔當、敬業(yè)清正” 的核心價值觀，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、擔當作為、強化管理、加快轉型、高質量發(fā)展”的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到集團的各項決策部署中，為推動集團實現(xiàn)轉型、高質量、大發(fā)展貢獻更多力量。
一分公司
一分公司組織機關及所屬項目部學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。會議強調，學習貫徹集團職代會精神是當前的首要任務，分公司全體干部職工要深刻領會、準確把握會議精神實質，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來。
會議要求，在學習宣傳方面，要做好會議精神的傳達與闡釋，圍繞發(fā)展目標明確方向，壓實責任、協(xié)同合作，營造實干氛圍；在工作落實上，對標年度目標，嚴格管理，全力完成 2025 年各項任務；在作風效能提升上，堅持黨建引領，改進工作作風，提高工作效能；在項目管理上，提升精細化管理水平，筑牢安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)防線，切實將學習成果轉化為管理實效。
市政分公司
市政分公司機關及所屬各項目召開專題會議，深入學習貫徹集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。會議指出，集團三屆二次職代會立足新發(fā)展階段，科學謀劃了2025年戰(zhàn)略規(guī)劃，明確了市場布局方向，對項目精細化管理、人才隊伍建設等工作提出了新要求，為集團高質量發(fā)展指明了前進方向。
會議要求：一是統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。全體職工要深刻領會職代會精神，將思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上；二是強化責任擔當，狠抓工作落實。各部門圍繞集團戰(zhàn)略細化任務，制定措施，穩(wěn)步推進工作；三是要堅持創(chuàng)新驅動，提升發(fā)展質效。聚焦主責主業(yè)，在項目管理、市場開拓、技術創(chuàng)新等方面持續(xù)發(fā)力，助力集團高質量發(fā)展。
港通新材料
2月18日上午，港通新材料公司組織全體員工召開專題宣貫會，深入學習貫徹集團公司三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。
會議要求，一是全體員工要深入領悟此次會議精神，將會議精神轉化為工作動力；二要聚焦工作重點，細化工作舉措，緊密圍繞集團提出的“八個更大突破”等工作部署，結合公司業(yè)務，扎實推進各項工作任務；三要強化創(chuàng)新意識，在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝等方面持續(xù)探索創(chuàng)新，加大技術投入和人才培養(yǎng)，提升公司的核心競爭力；四要嚴守紀律底線，強化廉潔自律意識，加強安全生產(chǎn)管理，為公司發(fā)展營造風清氣正、安全穩(wěn)定的環(huán)境。
