8月6日，安徽交航為期三天的2010年度新員工入職培訓(xùn)在一片和諧、歡樂、交融的氣氛中圓滿拉下帷幕。參加本次培訓(xùn)的新員工包括2010年新進大學(xué)畢業(yè)生10名、新調(diào)入員工2名。
此次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括交航公司簡介、人事制度、安全知識、財務(wù)制度和學(xué)唱《安徽建工之歌》。整個培訓(xùn)過程輕松、熱烈。通過培訓(xùn)，新員工對交航公司的過去、現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向有了全方位的了解，進一步加深了與同事之間了解，培訓(xùn)工作在一定程度上也給大家提供了一個溝通的平臺。培訓(xùn)中，學(xué)唱《安徽建工之歌》成為濃彩重墨的一筆。新老員工齊聚一堂，在老師的指導(dǎo)下認真學(xué)唱，激情豪邁的歌聲在會議室久久回蕩，極大地促進了交航公司的企業(yè)文化建設(shè)，增強了自身的榮譽感和自豪感。
最后，省交航公司黨委書記、總經(jīng)理李世龍發(fā)表重要講話。他首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，接著回顧了交航公司的發(fā)展歷史，剖析了企業(yè)未來的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對多元化發(fā)展思路和資本運作進行了詳細闡述，展示了交航的宏偉藍圖，使新員工對企業(yè)和自身的發(fā)展充滿了信心。李總對新員工寄予了深切的期望:希望各位新員工能快速轉(zhuǎn)換角色，找準定位，加強思想政治學(xué)習，在奉獻中突顯人生價值，早日成為公司發(fā)展道路上的棟梁之才。
此次培訓(xùn)體現(xiàn)了交航公司“以人為本”的人才方針，達到了預(yù)期的目的。新員工紛紛撰寫培訓(xùn)心得，表示將積極投身到以后的工作當中，貢獻自己的聰明才智，共創(chuàng)交航輝煌燦爛的明天！
（吳小玲）
