4月12日，安徽建工集團公司黨委書記張海平等一行六人，在國內公司黨總支書記陳月琴等同志的陪同下，來到該公司承建的潛山法院審判綜合樓項目部開展項目文化建設調研。
國內公司副總經理郭明之、項目經理梁華新分別匯報了公司項目文化建設和潛山項目文化建設情況。公司有關人員及項目部部分管理人員就推進項目文化建設和實施過程中存在的突出問題及意見建議進行了座談。
張書記在考察施工現(xiàn)場、認真聽取大家發(fā)言后指出，國內公司雖然組建晚，但項目文化建設意識較強，潛山項目施工現(xiàn)場Ⅵ系統(tǒng)、三區(qū)建設和規(guī)劃等硬件設施比較規(guī)范，體現(xiàn)了以人為本、科學發(fā)展的管理理念。項目文化表面看是柔性的，實際操作是剛性的，內涵深廣，涵蓋了項目的視覺系統(tǒng)、制度管理和行為規(guī)范等方方面面。它是展示企業(yè)形象、鑄造品牌的窗口，是企業(yè)黨、政、工、團工作都需發(fā)力的著力點。加強項目文化建設，對提高企業(yè)核心競爭力有著重要的作用。張書記強調，國內公司是集團公司的核心層，有直接推進集團企業(yè)文化的職責，在項目文化建設上，更要形成自覺意識，逐步建立項目文化機制，建立有利于推進項目文化建設和生產力發(fā)展的獎勵機制。希望公司結合自身發(fā)展特點，把項目文化建設納入公司整體規(guī)劃中，形成與集團公司特級資質相適應的剛性規(guī)定，做實做強公司。
集團公司黨委工作部主任吳曉伍、企業(yè)發(fā)展部主任趙作平等同志參加了調研，并對項目文化建設提出了指導性意見。
