回顧“十三五”，開啟新征程系列報(bào)道6：加強(qiáng)人力資源管理，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
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“國以才立，政以才治，業(yè)以才興。”人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，“十三五”期間，安徽路港公司緊緊圍繞人才工作和改革發(fā)展大局，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以人為本，深入實(shí)施路港人才工程，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司企業(yè)發(fā)展提供了有力的人才保障和戰(zhàn)略支撐。
完善人力資源管理制度
“十三五”期間，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，公司對人力資源管理制度不斷進(jìn)行調(diào)整和完善，在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、
