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我公司在2007年被全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)的基礎(chǔ)上，再接再厲，嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)，2008年全年保持無重大傷亡事故，未發(fā)生重大機械設(shè)備、火災(zāi)事故，年負傷頻率為零，施工現(xiàn)場安全評優(yōu)達標(biāo)率100%。 公司針對近年來在建工程增多，建筑工地分散，點多面廣戰(zhàn)線長的現(xiàn)狀，堅持以創(chuàng)建安全文明工地為中心，強化三級安全例會制度，三級安全教育制度，三級安全值班制度，安全防護

日前，安徽建工四公司工會選送的題為《以企業(yè)發(fā)展為前提，以員工利益為根本，構(gòu)建雙贏型和諧企業(yè)》的論文，被評為2008年度安徽省勞動競賽理論研究優(yōu)秀論文。 此次活動由安徽省勞動競賽委員會辦公室、安徽省總工會經(jīng)濟技術(shù)部、安徽省勞動競賽研究會聯(lián)合舉辦，四公司工會積極參賽，選送的作品真實反映了公司工會工作現(xiàn)狀，充分體現(xiàn)了“當(dāng)好主力軍，建功十一五”的宗旨，最終獲評優(yōu)秀論文榮譽稱號。 （四公司）

2月28日上午，在院四屆二次職工大會上，表彰了2008年在工作中為院做出突出貢獻的先進集體和先進個人。 2008年以來，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，始終圍繞院生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，進一步加強企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，加快企業(yè)發(fā)展步伐，開拓進取，開創(chuàng)了各項工作的新局面。為了表彰先進，樹立典型，進一步激發(fā)職工的工作積極性，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)院各部門評選推薦，院勞動競

2月26日，安徽建機公司第十三屆二次職工代表大會在公司二樓多功能廳隆重召開。集團公司工會主席、紀(jì)委書記劉振武，監(jiān)事會主席袁之宏，紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任高全秀等親臨會場，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表、中層管理人員、特邀嘉賓退休職工翁守權(quán)、陳欽政等70余人出席了會議。 公司董事長、總經(jīng)理張衛(wèi)東在會上作了題為《堅定信心，開拓奮進，努力實現(xiàn)安徽建機平穩(wěn)較快發(fā)展》的報告。張總在報告中從九個方面認真總結(jié)了20

2009年2月20日，安徽省路港工程有限責(zé)任公司部分管理人員和技術(shù)骨干來到風(fēng)光旖旎，景色迷人的美麗景區(qū)——萬佛湖，進行了為期2天的戶外拓展培訓(xùn)。 本次參訓(xùn)共計七十一人，分成五個小團隊，通過各自團隊的智慧在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)，如：給自己的團隊選隊長，取隊名、編對歌、提煉隊訓(xùn)、制作隊標(biāo)、塑造團隊POSE展示自我等，完成規(guī)定的闖關(guān)、破冰、背摔、空方陣、球行萬里、生死電網(wǎng)、空中斷橋、空

安徽省路橋公司承建的金桃大橋位于金寨縣，跨越梅山水庫。主橋采用二孔跨度均為160米的上承式鋼筋混凝土箱肋拱，引橋采用跨度13米的簡支空心板，橋梁全長491米。由于大橋跨越梅山水庫，箱拱、拱上立柱、系梁、蓋梁全部采用纜索吊裝，施工難度大。 金桃大橋自2008年8月8日復(fù)工以來得到省交通廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃，統(tǒng)籌安排下，項目部克服種種困難重新組織施工隊伍并投入到大

2月21日晚上九點，經(jīng)過全體項目部人員的連續(xù)奮戰(zhàn)，安徽省路橋公司承建的六安市淠望路大橋主墩右幅鋼板樁圍堰順利完工。 淠望路大橋?qū)儆诹彩虚L安南路-皖西道路工程中的一部分，跨越淠河總干渠。規(guī)劃中的淠望路北接皖西路、南接長安南路。該項目的開通將充分發(fā)揮六安市整體交通功能，有效的串聯(lián)城市環(huán)線，加強中心城市與城外經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的交通聯(lián)系。作為2009年六安市兩會重點督辦工程，該橋的建設(shè)從開工

由安徽省第一建筑工程公司承建的蕪湖市奧韻康城56#樓工程，日前榮獲安徽省質(zhì)量最高獎----“黃山杯”獎。 該工程位于蕪湖市南部煙廠附近，建筑面積17937平方米，地下一層，地上十八層，建筑高度64.1米，全現(xiàn)澆鋼筋混凝土剪力墻結(jié)構(gòu)。施工中，安徽一建公司嚴(yán)格按照公司《質(zhì)量管理手冊》等質(zhì)量體系文件要求，將質(zhì)量目標(biāo)分解到每一道工序，將工程質(zhì)量責(zé)任落實到人，將科技創(chuàng)新和質(zhì)量第一的企業(yè)文化理念貫穿于施

為完善人才梯隊和結(jié)構(gòu)，增強企業(yè)發(fā)展后勁，公司近兩年一直高度重視人才引進和管理工作，連續(xù)兩年把大學(xué)生招聘工作常態(tài)化，并制定、完善招聘工作流程。截至08年底，公司共引進大學(xué)生63名，其中重點本科生占40%以上，今年還將引進50名本科生。年輕大學(xué)生以項目工程建設(shè)為舞臺，深入施工一線，通過實踐豐富理論，已經(jīng)成為公司施工員隊伍的重要力量，表現(xiàn)優(yōu)秀者已走上項目管理者崗位。 在引進人才的同時，公司開始著

2月26日上午，安徽省路橋公司高界06標(biāo)項目部的項目副經(jīng)理、項目總工、安全部長、質(zhì)檢負責(zé)人、前場負責(zé)人參加高界高速公路改建工程2009年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。項目部高度重視此次安全培訓(xùn)工作，合理安排好工地施工工作，積極參訓(xùn)，為進一步加強項目安全生產(chǎn)管理工作，做好充分的準(zhǔn)備。 項目部將以此次培訓(xùn)工作為契機，由先參加培訓(xùn)的人員發(fā)揮好帶頭作用，進一步做好本項目的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高項目從業(yè)人員的

2月26日，我公司十三屆二次職工代表大會在公司二樓多功能廳隆重召開。集團公司工會主席、紀(jì)委書記劉振武，監(jiān)事會主席袁之宏，紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任高全秀等親臨會場，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表、中層管理人員、特邀嘉賓退休職工翁守權(quán)、陳欽政等70余人出席了會議。 公司董事長、總經(jīng)理張衛(wèi)東在會上作了題為《堅定信心，開拓奮進，努力實現(xiàn)安徽建機平穩(wěn)較快發(fā)展》的報告。張總在報告中從九個方面認真總結(jié)了2008

2009年2月26日上午，安徽九華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司召開職工大會，會議由九華公司黨總支書記趙學(xué)軍主持，集團機關(guān)部門主要負責(zé)人，九華（皖建）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工參加會議，集團公司副董事長李長斌到會并做重要講話。 會上九華（皖建）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進行了述職，并對九華（皖建）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了年度績效考核民主測評；同時九華公司中層管理人員也依次進行了述職，并對全體員工進行了年度績效考